哈尔滨人力资源和社会保障局怎么样

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哈尔滨人力资源和社会保障局怎么样

福利待遇好。哈尔滨人力资源和社会保障局福利待遇好。有五险一金，节假日福利，周末双休，带薪年假，工作稳定。哈尔滨人力资源和社会保障局职能：负责人力资源和社会保障领域的对外交流合作工作；负责本行业领域安全生产工作等。

哈尔滨人力资源和社会保障局公章什么样

如题，
碰到了困难了，因为调档的事情，接受地说必须要盖这个章，但是去到人力资源和社会保障局，人家说这个事不归人家管，好话说尽死活不给盖，所以出此下策了。心一横，自己弄个章算了。但是要有样本，
更好有照片更好了
要是没有的话就说说章上的字样是什么字，什么字体的，章的大小
谢谢，救命的章啊
大哥，私刻公章违法，而且是刑事犯罪。你在知道上问这个，谁能告诉你啊。
如果是调档的事，你去地段街 市人才那里问问。
假设你确定是市人事局管理，那么个人档案一般都放在市人才。

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关于2013哈尔滨市退休工人工资涨幅方案

6月22日在新晚报看到了相关报道，说12年12.31日前办理退休的职工每次涨142.我母亲是两年前办理的退休。没有高工证和副高工证什么的。 我想问下每年不都是基本工资的多少*10%+工龄钱这么涨么。怎么今年就给142.因为我母亲目前工资也2000多 这么涨是不是比每年少啊。而且报纸好像未提及工龄一年多少钱。。我想问下诸位老师。工龄钱一年多少。还有就是142是个底 还是按工资10%那么涨还是无论你开多少都是142
142是个底，工龄X2.5，具体方案如下：
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
黑人社发〔2013〕33号
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、社保局，中直行业、煤炭、军工和基本养老保险省直接管理的有关单位：
　　人社部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）下发后，省委、省 *** 对今年全省调整企业退休人员基本养老金工作非常重视，态度鲜明地指出要把逐步解决企业退休人员基本养老金偏低问题作为逐步增加城乡居民人均收入的重要组成部分，认真加以研究。目前我省确实存在企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等实际困难，养老保险制度相关政策还存在制约因素。因此，这次调整在国家政策范围内，结合我省实际，尽更大努力提高调整幅度，同时在普惠原则的基础上按国家规定兼顾各个困难群体的实际情况。经省委、省 *** 同意，现就2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
　　一、调整范围及时间
　　2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。
　　二、调整办法及标准
　　（一）普遍调整
　　1、2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，增加142元/月；
　　2、2012年12月31日前退职及其他参保人员，增加112元/月；
　　3、缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，再增加2.5元/月，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
　　（二）特殊调整
　　1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加40元/月。
　　2、1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，再增加30元/月。
　　3、经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高更高再调整450元/月，副高更高再调整350元/月。
　　以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准更高的特殊调整政策。
　　4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月。
　　5、2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月。
　　6、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
　　三、资金列支渠道
　　已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
　　四、几点要求
　　（一）2013年企业退休人员基本养老金继续实行网上调整。省社保局接到调整文件后，按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构按文件规定标准对调整后的信息进行审核，审核无异议后进行确认起动并按规定予以发放。
　　（二）没有进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局和省森工总局社保局，参保退休人员的基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。
　　（三）基本养老金网上调整完成后，省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况在7月25日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处（见附件）。
　　（四）调整企业退休人员基本养老金，政策性强、涉及面广。各地要加强领导，精心安排，搞好协作，确保调待增加的基本养老金及时补发到位。要严格把握政策界限，特别要对各类享受倾斜政策人员进行认真核对，确保准确无误。同时各市（地）、县（市）要成立调整基本养老金工作领导小组，全权负责此项工作，认真研究宣讲政策，确保此项工作顺利完成。

　　附件：2013年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表

　　　　　　　　　　　　　　黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年6月19日

请问哈尔滨的养老保险社平工资基数2011年是多少啊，按个人缴纳的标准是多少啊

按照2010年1—7月缴费补差标准，按社平工资60%缴费的人员需补差182.84元；按社平工资100%缴费的人员需补差304.71元。自2011年1月1日起，按照省人力资源和社会保障厅确定的2011年养老保险年社会平均缴费工资27334元征收当年养老保险费。按社平工资60%缴费的人员需每月缴纳273.34元；按社平工资100%缴费的人员需每月缴纳455.57元。2011年1月10日前，按社平工资60%缴费的灵活就业人员和自由职业者需将2010年1—7月缴费补差款182.84元和2011年1月份养老保险费273.34元合计455.58元足额存入个人缴费结算存折内；按社平工资100%缴费的灵活就业人员和自由职业者需将2010年1—7月缴费补差款304.71元和2011年1月份养老保险费455.57元合计760.28元足额存入个人缴费结算存折内。
本次补缴方式由原在养老保险经办机构打印缴费单据，到市地方税务局社保费征收管理部门缴费调整为缴费人直接在养老保险个人缴费结算存折内预先存入足额费用，由市地方税务局社保费征收管理部门在2011年1月初统一委托银行划扣征收。2011年1月1日起，人保局收取养老保险费也将按这一方式进行。

哈尔滨 人力资源专员新人一枚 请教各位大侠 怎样为新进员工签订劳动合同上保险及解除劳动合同及保险

更好是实际操作的步骤和程序及所需资料 理论的东西已看过 没有什么帮助 求经验丰富人资提供解答 有高分哦 非常感谢
是一点点都不会 也没人指导 也不知道有什么渠道了解 实在是没有办法了 恳请各位帮帮忙 讲解下 劳动合同和保险 新进员工和离职员工 应该都怎么办 例如 具体在劳动光盘怎么操作一步一步的程序 办理保险的先后顺序和所需的材料都是怎样的？先谢谢各位了
首先，新员工满1个月之前必须跟他签劳动合同，合同在当地劳动部门有规范的版本，条款自己看一下，跟公司实际出入大不大，一般劳动部门会在条款上为用人单位考虑一点的。签合同 没问题，告诉员工必须签。保险看公司和当地劳动部门要求，按规定签合同就要上保险。更好再签合同的同时签订一份承诺书，让员工承诺1，提供的身份证件等是真实有效的，否则责任自负2，已经收到合同原件一份3，公司的规章制度已经看过，愿意遵守4，身体健康，没有隐瞒的疾病，如有隐瞒后果自负（这条如果上保险了就可以不加）。还有合同其他部分都由你来填写，职工只需要在最后前一个字就行。
离职很复杂的，更好叫员工自己辞职，递交辞职报告。这样会少很多麻烦。离职后的第二月，去当地劳动部门停止保险。