关于富士康跳楼事件的只要原因(富士康跳楼事件是为何?)

关于富士康跳楼事件的只要原因

我个人认为是内部管理问题

以正常角度分析，主要原因有三:
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。
其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。
其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实，在此不做讨论。

参考资料:感谢“京华时报”

富士康跳楼事件是为何？

富士康员工为何要接连不断的跳楼，导致他们跳楼的真正原因又是什么？sin *** .cn/s/blog_5321c6420100ih01://blog.***.cn/s/blog_5321c6420100ih01://blog.com.html" target="_blank">http我在新浪 destroy的博客里了解到了真实的富士康

以正常角度分析，主要原因有三：
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。
其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。
其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实，在此不做讨论。

下面分享相关内容的知识扩展：

富士康总共有多少人跳楼，谁知道详细情况说明一下，谢谢

　　据知情人士透露目前已经跳楼的有12个，准备跳楼的不计其数。
　　如来佛在召唤，翻身跳楼入净土，双手合掌礼如来。
　　性命本非吾有，生死不过往来。
　　浮生若梦，得失哀乐皆为虚妄。

　　跳楼----不想活了。觉得人活着已经没有意义了，一般人人在过度绝望的时候常常采取的措施之一。
　　跳楼----不怕死，视死如归，死不旋踵，有这个勇气的人是最可畏惧的。
　　黄巢有这个勇气，大唐王朝剧烈动荡。
　　陈胜吴广有这个勇气，大秦帝国风雨飘摇。
　　李闯王有这个勇气，把崇祯皇帝逼到煤山树上。
　　朱毛有这个勇气，使蒋家王朝偏安小岛。
　　马云有这个勇气，奠定了他在中国的富豪地位（投资失败就只好跳楼了，因此有的人说：什么是成功，成功就是那些“跳楼没有被摔死的幸运者”）
　　只要有这个勇气，不管你是泥腿子或者贵族，都可以做出惊天伟业。

面试问题富士康集体跳楼看法求高手解答 详细点

晕死了 ！我对富士康跳楼只是听说 这事件一点不了解。被问到这问题当场蒙了。随便回答了点 工作压力啊 减压啊 的答案
1，去富士康工作的人大多是文凭未必高，但怀有梦想的年轻人；
2，在富士康工作一段后，感觉理想与现实有落差，靠加班想多挣工资的人较多；
3，在生产线上，梦寐以求的技术难以学到手，日久疲惫，压力增大；
4，企业内部管理严格，有个别内向的员工压力难以宣泄，日积月累，感觉人生没有方向，就选择了一跳了之；
5，希望年轻人珍惜生命，冷静面对残酷的现实，把眼前的困难当做人生的必修课；
6，苦练内功，修身养性，敢于吃苦，苦尽甘来！

请把富士康历年来所有跳楼的人 时间年龄名字男女 都统记一下发过来我按这个统计表算出富士康的命运

空静道人
　　深圳富士康5月27日早上又一名女员工证实为割脉，目前已脱离生命危险。

　　深圳富士康5月26日晚发生一起员工坠楼死亡事件。经查，死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆阳市庆城县人，未婚，住龙华街道富士康厂区C2宿舍A栋311室。贺某于2009年6月18日进入富士康工作。

　　2010年5月27日，4时10分许，龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。

　　2010年5月25日，早晨6点20，在华南富士康观澜分厂，观澜镇樟坑径村一男子坠楼，当场死亡，据悉死者叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，死亡时年仅19岁，入职富士康42天，精加厂员工，这是富士康今年发生的第十一次跳楼事件。

　　2010年5月21日，早晨5时许，深圳龙华富士康员工宿舍发生一名男子坠楼事件，该男子经送医院抢救，于5点40宣布无效死亡，这是今年来的第十起事故该员工21岁，姓南。同年同月同日早晨七点十五分左右，广东工业大学一位已签约富士康的大四男学生，通宵喝酒狂欢后，从宿舍七楼走廊护栏处坠下一楼身亡。

　　2010年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，这是今年以来该集团第九名坠楼员工，共造成7死2伤。现场发现一把带血匕首，死者身上有四处刀伤。警方已经介入调查。

　　2010年5月11日，24岁的河南许昌姑娘祝晨明在宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼9楼楼顶跳楼自杀身亡。

　　2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。

　　2010年4月7日，租住在观澜樟阁村的一位富士康男员工被和他一起住的父母发现不省人事。富士康跳楼门同时当天观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。

　　2010年4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18岁。

　　2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。

　　2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
　　2010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡，原因疑为过年加班费被盗，一时想不开而轻生，对员工自杀的原因，富士康公司仍未表态。
　　2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。 富士康非正常死亡事件不完全记(记录事件：2007年6月——2009年9月)
　　2009年9月，富士康员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，死前曾因为公司交由其保管的16部苹果iPhone样机少了一部，接受公司调查，遭到非法搜查、拘禁和殴打。
　　2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。
　　2008年3月16日，富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。
　　2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。
　　2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。