泰康人寿董事长简历(我要给泰康人寿董事长写信要往哪里寄)

泰康人寿董事长简历

陈东升,现任泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官。毕业于武汉大学经济系,博士。 曾长期在对外经济贸易部、国务院发展研究中心等国家宏观经研究部门从事经济研究...

我要给泰康人寿董事长写信要往哪里寄

地址：北京市西城区复兴门内大街 156 号B 座邮编：100031
总机：66429988 ---- 1111/1115 董事长兼首席执行官 陈东升 66426388

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泰康人寿保险股份有限公司浙江分公司总经理

公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等29家分公司，160家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。
截止2005年底，泰康人寿资产总额为556亿元，当年保费收入178亿元，市场占有率逐年稳步提升。2006年3月23日，泰康人寿资产管理公司正式挂牌成立，近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列前茅，2005年资金运用收益率超过5%，位居行业前列。
泰康人寿的发展目标：
把泰康人寿建设成为服务更好、品牌更优、更具亲和力、最受市场青睐的具有国际水准的金融保险集团
泰康人寿的品牌定位：
代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观
泰康人寿的市场定位:
融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略
坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业之一家全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。
泰康人寿创造性地提出：
“买车买房买保险－现代生活新三件”
2002年，泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式，人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品，同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。
2005年，泰康人寿和《经济观察报》社联合主办的“品质生活——2005中产人群在中国”巡演沙龙，在上海、深圳、北京先后举办。本次活动使中国中产人群的品质生活受到了极大关注，“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。由于该活动的影响，“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。
构建全面清晰的业务体系，充分满足大众对寿险产品需求
泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系，形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险、健康保险和续期业务齐头发展的业务态势，产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面，可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”，
实现了“一张保单保全家”
2002年，泰康人寿融合国际最新技术，在保险业内率先实现了“一张保单保全家”，从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式，满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级，2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》，升级后的产品增加了新险种，扩大了缴费期限，增加了灵活性，强化了保障功能，实现了产品形态从保险套餐——保险自助餐——保险超市的升级过程。2006年，“泰康爱家理财保险计划”推出，首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑，家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。
创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系—“泰康新生活广场”
2002年，体现泰康人寿全新服务理念的“泰康新生活广场”在全国各家分公司全面推出，形成了四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里，客户将通过泰康人寿的“新生活广场门店”、“新生活广场 *** ——95522”、“新生活广场网络——”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”，享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的金融服务。2004年6月6日，泰康人寿推出“新生活俱乐部”，2006年新生活贵宾俱乐部实现升级。新生活贵宾俱乐部延续了泰康“四位一体”的服务体系，整合了泰康人寿各种附加值服务品种，搭建了一个规范、有序地为客户提供附加值服务的平台。
泰康人寿的成就
2005年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”，并成为《财富》（中文版）封面人物。
2004、2005年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。
由于在信息化建设方面所取得的显著成就，泰康人寿2003、2004、2005年度连续当选由国家信息化测评中心和《互联网周刊》联合评选的“中国企业信息化500强”。
2004、2005年，在世界金融实验室年度大奖评选中，泰康人寿荣获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”的殊荣。
2005年，泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获第三届中国杰出营销奖“更佳创新奖”,成为所有获奖单位中唯一一家入选的金融企业。
2005年11月，泰康人寿四位一体的服务体系——泰康新生活广场获得“2005中国企业客户关怀80强”荣誉称号。
2004年12月，泰康人寿成为全系统全面通过ISO9001：2000国际标准（UKAS）质量体系认证的全国性金融企业。
泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。
2004年10月，泰康人寿凭借在企业文化建设方面的瞩目成就，从150多家申报企业中脱颖而出，荣获2004年度企业文化优秀奖，成为获此殊荣的唯一一家保险企业。
2004年，在《成功营销》同新生代市场监测机构联合举办的“成功营销·新生代2003更具品牌竞争力调查”的寿险类品牌排名中，泰康人寿以130.79的成长指数，成为“更具成长力的寿险品牌”。
2003年，在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举办的“第三届中国商标大赛”中，“泰康人寿”注册商标荣获“2002中国十大公众喜爱商标”。
2000年11月，泰康人寿完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。
2000年8月，泰康人寿总部入驻位于中华之一街——北京长安街上的泰康人寿大厦。
泰康人寿分支机构分布
总公司北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦010-66429988

北京分公司北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦010-66428866

湖北分公司湖北省武汉市武胜路泰合广场20-21层027-85510990

广东分公司广东省广州市天河区体育西路189号城建大厦18层020-38799200

四川分公司四川省成都市金仙桥路24号泰康人寿大厦028-87662888

上海分公司上海市静安区成都北路333号招商局广场26层021-52981818

辽宁分公司辽宁省沈阳市和平区中山路205号024-22877000

江苏分公司江苏省南京市白下区龙蟠中路323号025-84470666

浙江分公司浙江省杭州市凤起路96号之俊大厦1.2.6.7层0571-85802112

山东分公司山东省济南市经四路310号山东省工商银工大厦西楼0531-87920666

河南分公司河南省郑州市未来大道69号未来大厦11层0371-65610022

天津分公司天津市和平区贵州路18号君悦大厦022-27827666

陕西分公司陕西省西安市长安北路39号开成大厦029-85218111

重庆分公司重庆市渝中区民族路168号光大银行大厦九层023-63722333

福建分公司福建省福州市五一南路1号联信中心23层0591-83202888

厦门分公司厦门市湖滨东路11号邮电广通大厦10层0592-5883888

湖南分公司湖南省长沙市芙蓉中路一段593号湖南国际金融大厦19层0731-4448666

深圳分公司深圳市福田区深南中路1099号商业银行大厦4楼01#信箱0755-25190098

安徽分公司安徽省合肥市长江中路419号长安大厦0551-2821122

大连分公司辽宁省大连市中山区吉庆街61号泰康人寿大厦0411-82813222

青岛分公司山东省青岛市香港西路77号裕源大厦11层0532-83895522

宁波分公司浙江省宁波市江北区人民路132号外滩大厦16层0574-87036688

河北分公司河北省石家庄市新华东路209号石房大厦8-9层0311-87600333

黑龙江分公司黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街176号泰康人寿大厦0451-84694288

云南分公司云南省昆明市护国路2-4号广业大厦17.18层0871-3116351

吉林分公司吉林省长春市解放大路1562号中吉大厦7层0431-5616280

广西分公司广西省南宁市民族大道109号投资大厦2层0771-5539911

山西分公司山西省太原市迎泽区桃园北路6号0351-8268886

新疆分公司新疆乌鲁木齐市中山路86号国家开发银行大厦6层0991-2351213

江西分公司江西省南昌市永叔路15号信达大厦18-19层0791-6387150

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

泰康人寿保险到期后能取回本金么

应该是不可以的。

你必须要完全的按照合同的约定来走才会得到分红和本金，否则就叫作违约会有违约金产生：

1、泰康人寿万能险交够10年后，本金不能全部返还。
2、具体退保时能返还多少，在保险合同的“现金价值表”里面有明确记录，客户自己查看。
3、保险公司销售的万能险主要依靠保费交满以后，将保费投资运作才能为客户和公司带来利润。而保费没有交满之前，虽然也将受到的保费投资出去有少量利润，但其利润相对于前期付出的 *** 佣金、风险赔偿等开支，没有多少盈余。4、提醒：万能保险主险本身没有保障，客户的保障主要通过消费型的附加险来实现。所以交费刚满的时候，本金不能全部返还。

泰康人寿保险股份有限公司：

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。由中石化、中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，200多家中心支公司，4900营销服务网点，成功完成全国性经营网络的搭建。

有谁知道泰康人寿的组训一个月能挣多少钱？

我的一个朋友在泰康人寿，前几天他说，像我这样的情况，努力一下，可以到泰康人寿当组训了，我想了解一下，组训是个什么样的角色？一个月能有多少薪水？
保险公司的组训，月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。节假日有300—500不等的过节费，每月有三百多的午餐补助。去外地的话，根据级别还有异地补助、交通补助总公司不定期设定一些奖励方案，能拿到的话，也不错。。根据同业经验的不同而有所差异。
泰康上班的一天分为3个部分：上午，下午，晚上。不仅节假日无休，周末无休，晚上还加班无下限，这不是最无语的，最无语的是这些加班不算，他早上也会在7点半让你去开会。在泰康工作你要做好一年干362天的准备（春节放假3天，其他没有）。泰康还有个很牛逼的企业文化叫零点精神，就是加班到晚上12点。

1、一般国内保险公司的培训人员都非专职的身份，而是从保险营销员的队伍中寻找业绩好、能力强的人员兼任的，该岗位本身待遇很低或者没有专门待遇；
2、许多保险公司的基层业务团队为了招募更多营销员，同时又担心对方看到招聘信息以后直接拒绝，常常会打着“招聘讲师”、“招聘办公室文员”的旗号招揽求职者前来面试。等到了职场以后，又不断地以各种方式利诱、说服对方加入销售团队中；
3、正规的组训和讲师招募，一般都是通过总公司或地区分公司的名义来进行的。所以，如果是子公司或者XX营业部的旗号或地址，基本上都是在招聘营销人员了。而目前一般保险公司招聘讲师都要求本身有直接销售工作的经验（唯独美国友邦保险可能例外）。
【拓展资料】
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2016年8月，泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。 2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度更佳寿险公司”。2018，2019两年跻身于世界500强 。2020年10月10日，位列2020北京民营企业百强榜前十名。